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合肥工大2014年诚聘海内外杰出人才

2014年09月02日    来源:合肥工业大学     
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  合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校,位于全国四大科教基地之一的安徽省会合肥市,是我国人才培养、科学研究和服务社会的重要基地。

  学校现有教职工3600多人,专任教师1800多人,其中具有高级专业技术职务人员1466人。有中国工程院院士1人、国家“千人计划”入选者8人、“长江学者”特聘教授5人、“长江学者”讲座教授7人、国家杰出青年科学基金获得者5人、国家自然科学基金优秀青年基金获得者3人、全国百篇优秀博士论文获得者2人。学校有全日制在校本科生28140余人,硕士、博士研究生11790余人。

  学校有3个国家重点学科、1个国家重点培育学科、27个省级重点学科;有12个博士后科研流动站、12个博士学位授权一级学科、52个博士学位授权点、32个硕士学位授权一级学科、150个硕士学位授权点;有9种专业学位授予权,其中工程硕士专业学位授权领域25个;设有75个本科专业。形成了“以工为主、理工结合、文理渗透”的多学科协调发展的学科专业结构。

  近年来,学校积极开展对外合作与交流,与30多所世界知名大学建立了友好合作关系。为了实现学校跨越式发展,实现学校“国内先进、国际知名的创新型高水平大学”的目标,我们诚邀海内外杰出人才加盟合肥工业大学,一展才华,携手共创美好未来!

  一、主要招聘学科

  各学院具体招聘学科详见:合肥工业大学2014年各单位人才招聘计划(持续更新中)

  二、招聘对象

  海外优秀博士、博士后;海内外副教授及其以上职务人员;大型企业、科研机构高级工程技术人员

  三、招聘岗位

  招聘岗位分为全职岗位和非全职岗位两种:

  全职岗位包括国家“千人计划”(创新人才长期项目)、“外专千人计划”、“长江学者”特聘教授、“青年千人计划”项目、安徽省“百人计划”、“黄山学者”特聘教授(全职岗)、教授/研究员、“黄山青年学者”、副教授/副研究员、讲师。

  非全职岗位包括国家“千人计划”(创新人才短期项目)、“长江学者”讲座教授、“黄山学者”特聘教授(非全职岗)、合肥工业大学特聘教授等。

  注:另招聘四位学院院长:机械与汽车工程学院、交通运输工程学院、仪器科学与光电工程学院、外国语学院,具体招聘信息详见“合肥工业大学2014年面向海内外公开招聘学院院长”

  四、招聘条件

  1、国家“千人计划”

  申报“千人计划”创新人才长期项目、创新人才短期项目、“外专千人计划”项目、“青年千人计划”项目、“顶尖人才与创新团队”项目具体要求请登陆千人计划网站:http://www.1000plan.org/ 查询。

  2、“长江学者”特聘教授、讲座教授

  具体要求请登陆“长江学者奖励计划”网站:http://www.changjiang.edu.cn/ 查询。

  3、安徽省“百人计划”

  一般应在海外取得博士学位,年龄不超过55岁,引进后每年在我校工作不少于6个月,在国外著名高校、科研院所担任高级专业技术职务的专家学者,或在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

  4、“黄山学者”特聘教授

  应聘者一般应具有高级专业技术职务,海外应聘者须获得国内外知名大学博士学位,具有较强的科研能力;应聘者年龄一般不超过40周岁。同时还应具备下述条件之一:近三年主持过高层次的国家级科研项目;近三年获得过国家级奖(二等奖以上排名第1或第2;三等奖排名第1)或省部级科学技术一等奖(排名第1)及其以上者;近三年以第一作者在本学科领域有国际影响力的刊物上公开发表多篇高水平的学术论文等。

  5、“黄山青年学者”

  海外应聘者应获得国内外知名大学博士学位,在海外知名大学或研究机构有博士后、科学研究经历,并在海外学习工作4年以上;国内应聘者为全国百篇优秀博士学位论文奖获得者等。发展潜力大,在本学科领域以第一作者发表具有较高影响的论文(论著),或在本学科主流研究方向上已取得国内外同行公认的重要成果;应聘者年龄一般不超过35周岁。

  注:2014年招聘“黄山学者”特聘教授和“黄山青年学者”30名左右

  五、引进待遇

  学校对入选国家“千人计划”、“长江学者”特聘教授、安徽省“百人计划”实行年薪制,具体的工资待遇、条件建设费、安家费等可面议。

  海外优秀博士、博士后引进待遇:

  1、聘为“黄山学者”特聘教授,提供条件建设费50万-200万元;聘为教授/研究员、博士生导师,按照学校教授/研究员三级岗位提供工资津贴,聘期内每年另提供引进人才津贴3万元(年收入不低于18万元);提供一次性购房补助35万元和过渡住房一套;解决配偶工作及子女入学。

  2、聘为“黄山青年学者”,提供条件建设费30万-100万元;聘为教授(研究员)、硕士生导师,按照教授/研究员四级岗位提供工资津贴,聘期内学校每年另提供引进人才津贴2万元(年收入不低于15万元);提供一次性购房补助35万元和过渡住房一套;解决其配偶工作及子女入学(聘期内,若获批国家自然科学基金面上基金及其以上者,直接转聘为博士生导师)。

  六、应聘办法

  应聘者提供详细个人简历、发表论文著作的清单以及承担重要科研项目、专利、获奖、任职的证明材料,发送至联系邮箱。

  七、联系方式

  联系人:张老师 冯老师 孙老师

  电 话:86-551-62901630;86-551-62901122

  E-mail:rcb@hfut.edu.cn

  传 真:86-551-62901630

  邮 编:230009

  地 址:安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学9号信箱

  学校主页:http://www.hfut.edu.cn/ch/

  人才引进办公室主页:http://rcb.hfut.edu.cn/

[责任编辑:wj]
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